Gestor Contable y Financiero
Plaza de la Revolucion,
Cuba
En TostoneT, buscamos un Gestor Contable Financiero apasionado por mantener la salud financiera de nuestra empresa, encargado de llevar los registros contables, elaborar informes financieros estratégicos y garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas fiscales, contribuyendo así al crecimiento continuo y sostenible de las operaciones de nuestro negocio.
Buscamos un candidato con sólidos conocimientos contables y experiencia en roles similares en pequeñas empresas. Deberá tener habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma.
Responsabilidades
- Registros contables
- Facturación de clientes
- Conciliaciones bancarias
- Seguimiento de pagos
- Informes contables
Debe tener
- Formación en contabilidad y finanzas o afines
- Trabajo colaborativo
- Autonomía en el trabajo
- Licencia de trabajo por cuenta propia
Se valorará
- Manejo de sistemas contables
- Experiencia de trabajo
- Conocimiento del sector privado
- Recomendaciones
Funciones y responsabilidades
- Supervisar y completar los registros de las operaciones del negocio.
- Gestionar la facturación de los clientes empresariales y la ficha de costo de los servicios que se ofrecen.
- Realizar conciliaciones bancarias y garantizar la precisión de transacciones.
- Gestionar el seguimiento de pagos de clientes, realizar conciliaciones cuando sea necesario.
- Supervisar la facturación y seguimiento de pagos a proveedores.
- Generar mensualmente los presupuestos de efectivo y proyecciones de ingresos y egresos.
- Gestionar los inventarios y activos del negocio.
- Preparar informes contables y financieros requerido por el negocio (mensuales, cuatrimestrales y anuales).
- Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables.
Condiciones del puesto
El candidato seleccionado recibirá entrenamiento enfocado en los procesos y el sistema de gestión específico del negocio. Durante el periodo de prueba y entrenamiento (1 mes), el trabajo se llevará a cabo de manera presencial y/o no presencial durante 4 días laborales a la semana de lunes a viernes, de 10 am a 4 pm, con acceso proporcionado a una computadora y conectividad para desempeñar las funciones asignadas.
Una vez que el candidato haya completado su entrenamiento y demuestre autonomía en sus funciones, se podrá reducir la jornada de trabajo a 3 días semanales. Esta transición estará sujeta a la preparación del empleado y a la viabilidad operativa del negocio.
Remuneración en incentivos
El salario incluye una base mensual pagada en dos momentos del mes. Además, se ofrece un incentivo adicional basado en los resultados del negocio.